「今の仕事、なんとなく違うかも…」
「でも、転職ってどう進めるのが正解なんだろう？」
そんなモヤモヤを抱えている20代社会人のあなたへ。
初めての転職活動は、不安や迷いがつきものです。自己流で求人を探しても、どんな会社が自分に合っているのか分からず、応募する前から立ち止まってしまう人も多いはず。
そこで力を発揮してくれるのが「転職エージェント」という存在です。
本記事では、「転職エージェントとは何か？」という基本から、20代にこそおすすめの理由、使い方や注意点までわかりやすく解説します。
さらに、20代の転職支援に強いおすすめの転職エージェントも紹介しますので、この記事を読めば“今の一歩”を安心して踏み出せるようになります。
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、転職を希望する人と人材を求める企業の間に入り、転職活動を無料でサポートしてくれるサービスです。
求職者はエージェントに登録することで、希望やスキルに合った求人の紹介を受けたり、応募書類の添削や面接対策、キャリア相談といった支援を受けることができます。
エージェントの特徴的なポイントは、「無料で利用できる」こと。
これは、企業側が採用成功時にエージェントに報酬を支払う仕組み（成功報酬型）になっているからです。
そのため、求職者側は一切お金をかけずに、転職のプロによる手厚いサポートを受けられるのです。
特に転職経験が浅い20代の方にとっては、求人選びの軸を定めたり、自分では気づけない強みを発見したりといった面で、大きな支えとなってくれます。
転職エージェントと転職サイトの違い
「転職活動を始めたいけど、転職サイトと転職エージェントって何が違うの？」
そんな疑問を持つ方は少なくありません。どちらも求人を探すための手段ではありますが、サポートの有無や進め方、向いている人が大きく異なります。
サービスの違い
| 項目 | 転職エージェント | 転職サイト |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | エージェントが希望条件に合う求人を提案してくれる | 自分で求人を検索し、自分で応募 |
| 非公開求人の取り扱い | あり（全体の3〜5割が非公開） | なし（すべて公開求人） |
| サポート体制 | キャリア相談・書類添削・面接対策などの個別支援 | 基本的にサポートなし |
| 向いている人 | 初めての転職・未経験職種に挑戦したい人 | 自分でどんどん動ける人・経験豊富な人 |
どちらを使うべき？
どちらが正解かは難しいのですが、初めて転職する人や、転職活動に不安を感じている人には、転職エージェントの利用が断然おすすめです。
特に20代の方は、キャリアの方向性に悩んでいる場合も多く、エージェントによる客観的なアドバイスが大きな力になります。
一方で、すでに明確なキャリアビジョンがあり、自分のペースで求人に応募したい人には転職サイトも有効です。
実際には、「エージェント＋転職サイト」の併用が主流となっており、それぞれの強みをうまく活かすのが理想的です。
転職エージェントを使うメリット・デメリット
転職エージェントを利用することで、自己流の転職活動では得られない多くのメリットがあります。ただし、利用にあたっての注意点（デメリット）も知っておくことが大切です。ここでは、それぞれを分かりやすく整理してご紹介します。
転職エージェントを使うメリット｜転職活動の質が一気に上がる
- 非公開求人を紹介してもらえる
エージェント経由でしか出会えない「非公開求人」が多数あり、条件の良い企業に出会える可能性が高まります。 - 応募書類や面接のサポートが受けられる
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策のアドバイスが受けられるため、内定率が大きく上がります。 - 自分に合った求人を“選んでもらえる”
転職市場や職種に精通したプロが希望条件や適性に基づいて求人を提案してくれるため、「何から始めれば…」という不安を感じずに済みます。
転職エージェントを使うデメリット｜合わないと感じる場合も
- 担当者によって質に差がある
エージェントは人が対応するサービスなので、相性の良し悪しが出ることがあります。押しが強すぎたり、希望とズレた求人を紹介されることも。 - スピード感が自分に合わないこともある
自分のペースでじっくり転職を進めたい人にとっては、エージェントの提案が「急かされている」と感じることも。 - 複数社を併用すると管理が面倒になる
複数のエージェントを使うと情報管理が煩雑になるため、しっかりとメモを取ったり、対応を整理する工夫が必要です。
20代社会人に転職エージェントをすすめる理由
転職エージェントはすべての年代に役立つサービスですが、特に20代の社会人にとっては、得られるメリットが大きいのが特徴です。ここでは、その理由をわかりやすく解説します。
キャリアの方向性を一緒に考えてくれる
20代のうちは、スキルや経験がまだ浅く、「このままでいいのか？」と将来に不安を感じることも多い時期です。
転職エージェントは、単に求人を紹介するだけでなく、将来を見据えたキャリア設計の相談にも乗ってくれます。
「今の職場では学べないことに挑戦したい」
「やりたいことはあるけど、どんな職種が合うか分からない」
こうした漠然とした悩みにも、プロの視点で親身に応えてくれるのがエージェントの強みです。
第二新卒・未経験でも紹介可能な求人が豊富
20代の転職には、第二新卒や未経験職種へのチャレンジといった選択肢がよくあります。
企業側も20代のポテンシャルを重視しているため、経験よりも意欲や人柄を評価してもらえる求人が多く出回っているのです。
転職サイトで検索してもなかなか出てこないような、「若手歓迎」「育成前提」の求人も、転職エージェントを通じて出会えるケースが多数あります。
1. 安定のお仕事（MAPグループ）
「安定のお仕事」は、20代未経験者・フリーター・第二新卒の転職支援に特化したサービス。
正社員経験が少ない方でも応募できるホワイト企業求人が豊富で、残業少なめ・土日休み・年間休日120日以上など、働きやすさを重視した案件が中心です。
また、IT資格の無料取得サポートもあり、「これからスキルを身につけたい」という方にもおすすめです。
2. STAGE（ステージ）
STAGEは、20代・女性を中心に、「カルチャーフィット」重視の転職支援を行っているエージェントです。
企業の雰囲気や働き方など、数字では見えづらい部分まで丁寧に説明してくれるため、「人間関係が不安」「職場環境で後悔したくない」という方にぴったり。
未経験職種へのチャレンジ支援や、ライフスタイルに合った働き方提案にも力を入れています。
3. キャリアスタート
「キャリアスタート」は、20代の既卒・フリーター・第二新卒に強い転職エージェントです。
これまでの経歴や学歴に自信がない方でも、一人ひとりに合わせた就職支援を行ってくれるため、安心して利用できます。
面接練習や書類添削のサポートも充実しており、「初めての転職で不安が大きい」という方からの支持が厚いサービスです。
転職エージェントの使い方と流れ【初めてでも安心】
「転職エージェントってどう使うの？流れが分からないと不安…」という方も多いでしょう。
でもご安心ください。基本的には登録後、エージェントが主導して進めてくれるので、求職者側は“案内に沿って動くだけ”で大丈夫です。以下は、転職エージェントを利用する一般的なステップです。
ステップ1｜無料登録（Webからかんたん申し込み）
公式サイトの登録フォームから、名前・年齢・職歴・希望職種などのプロフィールを入力して登録します。
登録後すぐに、担当者から面談日程の案内が届きます。
ステップ2｜キャリア面談（オンライン or 対面）
担当のキャリアアドバイザーと、30分〜1時間程度の面談を行います。
これまでの経験、得意なこと、働き方の希望などを伝えることで、自分では気づけなかった適職やキャリアの方向性が見えてきます。
ステップ3｜求人紹介＆書類作成サポート
面談内容をもとに、希望に合う求人が紹介されます。
気になる企業があれば応募準備へ。履歴書・職務経歴書の添削、志望動機の整理など、プロの視点でアドバイスをもらえます。
ステップ4｜面接日程の調整＆対策
企業との面接日程の調整はエージェントが代行。
また、過去の選考傾向やよく聞かれる質問などの情報提供や模擬面接も受けられるため、面接本番での自信がつきます。
ステップ5｜内定・条件交渉・入社準備
無事に内定が出たら、年収や入社日の交渉などもすべてエージェントが代行。
現職の退職相談や引き継ぎの進め方などもアドバイスしてくれるため、転職完了までスムーズです。
「何から始めたらいいか分からない」20代にこそ、転職エージェントの手厚いサポートは大きな支えになります。
20代におすすめの転職エージェント3選【無料で登録OK】
ここでは、20代の社会人に特におすすめしたい転職エージェントを厳選して3つご紹介します。
いずれも未経験・第二新卒・キャリアに自信がない方にも対応しており、親身なサポートと豊富な求人が特徴です。登録はすべて無料。まずは相談してみるだけでも価値があります。
1. 安定のお仕事（MAPグループ）｜未経験・ホワイト求人に強い
- 20代未経験歓迎の正社員求人が豊富
- 年間休日120日以上・残業少なめなど、ホワイト条件の求人が中心
- IT資格取得支援もあり、将来のスキルアップも可能
2. STAGE（ステージ）｜カルチャーフィット重視で“働きやすさ”を実現
- 職場の雰囲気・人間関係まで考慮した求人提案が得意
- ライフスタイルや価値観に合った働き方を提案してくれる
- 女性の転職支援にも注力。柔軟なキャリア選択が可能
3. キャリアスタート｜既卒・フリーターも安心の手厚い支援
- 学歴・職歴に自信がない人でもOK
- 書類添削・面接対策などゼロから丁寧にサポート
- スピード感のある対応で最短2週間で内定獲得も可能
いずれのエージェントも、「一人で転職活動を進めるのは不安」「自分に合った会社がわからない」という20代にとって、確かなパートナーになってくれる存在です。
気になるサービスがあれば、まずは無料相談から始めてみましょう。
まとめ｜転職エージェントは20代こそ使うべき
転職エージェントは、求人の紹介だけにとどまらず、キャリア相談から書類添削、面接対策、内定後の交渉までをトータルで支援してくれる心強いサービスです。
特に、社会人経験が浅く「自分の強みがわからない」「どんな会社が合っているのか不安」という20代にとっては、転職のプロのアドバイスが大きな武器になります。
さらに、未経験歓迎や第二新卒向けの非公開求人に出会えるチャンスも広がるため、キャリアの可能性を広げたい方にはぴったりです。
本記事でご紹介したように、20代向けの転職支援に特化したエージェントも複数あります。
どれも無料で利用できますので、「少しでも気になる」「話だけでも聞いてみたい」と思った方は、気軽に相談してみてください。
📝 まずは以下の公式サイトから無料相談をしてみましょう。あなたに合った転職の第一歩がきっと見つかります。
